日本文化大学は就職率が高いことで有名です。
進路や就職率を考えて日本文化大学に進学する学生が大勢います。

就職率が高いのは、
日本文化大学では早い段階から就職の意識付けを行っているからです。
就職の意識付けをするために日本文化大学では様々なことを行っています。
入学時から就職に関するガイダンスも行っています。
日本文化大学では就職力の向上を図るカリキュラムや講習が充実しています。
2年次から開講されるキャリアマネジメントでは、
警察官採用試験をはじめ各種公務員試験や一般企業の採用試験にも対応した
進路別履修カリキュラムが用意されています。
実践的な科目により、教養知識や面接突破に必要な創造力、
社会人基礎力を身に付けることで採用試験の突破を目指します。
キャリアマネジメントにより必要なものを身に付けながら、
就職の意識付けを行っています。

日本文化大学ではインターンシップも行っています。
就職活動の前哨戦でも大学がバックアップします。
官庁や企業などのインターンシップの情報の提供や、
学生たちがインターンシップに参加できるように支援を行っています。
これらを行うことで就職に対する意識を高め、
学生たちがそれぞれ希望の職に就けるようなバックアップを
日本文化大学では行っています。

ガイダンスやカリキュラム、
インターンシップ以外にも日本文化大学は学生たちを支援しています。
日本文化大学は少人数制の大学です。
そのため教員との距離が近く、きめ細かなサポートが受けられます。
このサポートは授業だけでなく、就職活動にも当てはまります。
教員たちは各界で活躍した実務経験者が揃っています。
そんな実務経験者から貴重なアドバイスを
一人ひとりにしてもらえるのも少人数制が成せる技です。

このような確かなバックアップ体制があるので
学生たちの就職活動を支え、それが就職に繋がっています。
そのほかにも学生たちの就職活動のために、
個別指導や面接指導を通じてバックアップを行っています。

就職のために様々な支援を行っているのが日本文化大学です。
だからこそ学生たちはしっかり就職が出来るので、就職率が高いのです。
そのために早い段階からの意識付けや充実したカリキュラム、
フォローは欠かせていないのが特長です。